FR10000-ALHOLD L'Air Liquide, société anonyme pour l'Etude et l'Exploitation des procédés Georges Claude
Postée il y a 24 heures
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
En interaction avec les autres chercheurs et en relation avec les entités opérationnelles d’AIR LIQUIDE (ingénierie et grande industrie notamment), vos principales missions seront les suivantes :
Mettre en œuvre des procédés innovants et développer des modèles dynamiques, en utilisant les outils de simulation ;
Concevoir et réaliser des expérimentations pour développer la connaissance scientifique sur des sujets à la pointe de la technologie et valider des modèles théoriques ;
Étudier les équilibres thermodynamiques et la pertinence des équations d’état selon le cas de figure étudié ;
Concevoir et dimensionner de nouveaux équipements tels que des échangeurs industriels pour la liquéfaction de l’hydrogène ou la séparation des gaz de l’air ;
Analyser les performances des équipements industriels, ainsi que ceux de nos démonstrateurs ;
Participer à la veille technologique en faisant des états de l’art, en participant à des conférences ;
Assurer la capitalisation, le transfert et la protection des développements: rédaction de brevets, de documents techniques.
Votre goût pour l’innovation, votre capacité à travailler en équipe et vos compétences scientifiques et techniques vous permettront de mener à bien ces missions.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Docteur ou Ingénieur en Génie des Procédés ou en Génie Chimique et/ou Thermodynamique, vous démontrez une première expérience similaire significative.
Outils :
Connaissance des outils de simulation (type suite AspenTech ou Prosim).
Connaissances en langage de programmation (type Python).
Soft skills :
Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer des missions polyvalentes.
Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Langues :
Anglais courant.
#LI-OB1
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotrecapacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.